苏美达年轻干部“达人初航”出发

2023年10月24日 打印
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为加强基层年轻干部队伍建设,10月20日至21日,苏美达“达人初航”基层年轻干部素养提升训练营系列轮训正式开班。苏美达党委书记、董事长杨永清,总经理、党委副书记赵维林,党委委员、副总经理史磊等公司领导出席了培训活动。经过两天培训,公司第一批基层年轻干部顺利完成各项学习任务,圆满结业,为本次训练营12期轮训开好头起好步。

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在开班仪式上,杨永清以《聚焦“四个自觉”,把好“四个关”,做忠诚干净担当的苏美达好干部》为题,为整个训练营做开班动员讲话。

杨永清强调,基层年轻干部是公司干部纸飞机国外聊天app队伍建设的生力军,是公司赋能型组织建设的关键因素,是公司高质量可持续发展的战略力量。因此,基层年轻干部的茁壮成长意义重大,事关公司可持续发展,具有极端重要性。

杨永清对公司全体基层年轻干部提出四点殷切希望:要自觉加强思想淬炼,把好政治文化关;要自觉对照用人标准,把好担当履职关;要自觉敬畏制度法纪,把好合规风控关;要自觉涵养清风正气,把好廉洁从业关。

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苏美达人力资源部(党委组织部)总经理贾宇介绍训练营培训方案。本次培训将针对各子公司基层年轻干部共计约840余人,举办12场素养提升轮训,以加强企业文化和价值观宣贯,做好反腐合规培训,提升基层年轻干部素养,促进德才兼备的优秀基层年轻干部持续涌现。

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技术公司学员代表带领全体学员作廉洁从业承诺宣誓。

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在两天紧张而充实的学习之旅中,公司法律及风控合规部总经理杨国峰,资产财务部总经理张信,技术公司纪委书记莫春华、技术公司人力资源部(党委组织部)总经理高志伟,宋阳、陈泽宇、赵璐俣等公司内部讲师为学员们带来企业文化核心价值观研讨、合规风控管理、内部控制、中央八项规定精神与廉洁从业等方面的专题授课。

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学员们纷纷表示,本次培训收获满满,未来也将努力做到学以致用,率先垂范,以身作则,知行合一,为公司高质量可持续发展做出新的贡献。

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在结业仪式上,赵维林为五位优秀学员颁发荣誉证书,相关领导为学员颁发结业证书。

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德才兼备、忠诚干净担当的基层年轻干部的持续成长涌现,是苏美达事业最大的福音。在苏美达高质量发展的征途中,企业发展的态势良好,建功立业的舞台广阔,成长成功的通道畅通,苏美达广大基层年轻干部将不断提升自身综合素质和道德操守,锻造国机所长,服务国家所需,共创美好未来!


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