以案为鉴强作风 撑腰鼓劲促发展 ——苏美达召开党委理论学习中心组(扩大)会议

2023年10月27日 打印
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10月27日,苏美达召开党委理论学习中心组(扩大)会议,开展作风建设专题学习。苏美达党委委员、总助级领导,各子公司领导班子成员、总助级干部,总部各职能部门总助级以上干部以及党委工作部、人力资源部(党委组织部)、纪委办公室(党委巡察办)相关人员参加会议。会议由党委副书记陈峰主持。

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会议伊始,与会人员集体观看了《步入迷途 悔恨终身》专题警示教育片,以案为鉴、对照反思、深刻警醒。

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随后,苏美达党委委员、纪委书记沙非聚焦“为担当者担当,为负责者负责,为干事者撑腰,努力营造苏美达党员干部干事创业的发展氛围”,作专题分享。沙非从习近平总书记关于“三个区分开来”的重要指示精神切入,详细解读了“三个区分开来”的核心要义和重要意义,并通过剖析贯彻落实“三个区分开来”的实践案例,总结了容错纠错的工作重点,提出了为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责的四点工作建议。

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会议最后,苏美达党委副书记、总经理赵维林发表总结讲话,就进一步加强新时期公司作风建设、构建风清气正的干事创业氛围,提出三点意见:一是提高政治站位,充分认识加强作风建设的重大意义;二是坚持问题导向,客观分析公司作风建设面临的形势;三是综合施策发力,努力构建风清气正的干事创业氛围。

赵维林强调,前进道路上,我们面临的风险考验只会越来越复杂,需要每一位党员干部时刻保持赶考的清醒和谨慎,发扬优良传统,锤炼过硬作风,树立清风正气。我们要把作风建设作为长期战略、永恒课题,发扬彻底的自我革命精神,永远吹冲锋号,把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去,把党的伟大自我革命进行到底;要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,落实“三个区分开来”,更好激发广大党员干部的积极性、主动性、创造性,形成奋进新征程、建功新时代的浓厚氛围和生动局面,共同推动苏美达高质量可持续发展,努力为国机集团建设世界一流企业作出新的更大贡献。

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